为了减轻当代大学生的就业压力，拓宽就业渠道，3月12日，滨州医学院（烟台校区）在大学生活动中心举办山东省服务“蓝黄”两区医药专场招聘会暨滨州医学院2016年毕业生供需洽谈会，本次招聘会由大学生就业指导中心举办，314家企业到我校进行现场招聘，我校应届毕业生，在读研究生，以及数百名志愿者参加了此次招聘会。
招聘会现场气氛良好，秩序井然，应聘者手持精心制作的简历和自荐书，来往于各个招聘单位的咨询台前，积极与招聘人员进行沟通交流，主动了解用人单位的相关情况和需求，招聘单位的负责人也认真细致的回答了同学们的问题，本次招聘的亮点是由团中央，教育部，财政部，人力资源部和社会保障部共同组织实施的西部计划，按照公开招聘，自愿报名，组织选拔，集中派遣的原则，被选派的志愿者将在西部贫困县的乡镇从事为期为1-3年的志愿服务工作，服务期满后，根据各省的情况在升学，就业方面给予志愿者一定的支持。
在招聘的过程中，许多公司和医院的相关负责人不谋而合的表示，他们希望招聘到能吃苦，社交能力强，对工作认真负责，有扎实的基础知识和足够的社会实践的求职者，在问及专业不对口是否影响就业的问题上，负责人表示，大学生不应该把自己的专业局限在一个领域当中，还应广泛涉猎其他领域，对多种行业都有一些认识，真正在自己擅长的领域中有所作为，为社会创造财富，实现自己价值。
前来应聘的学姐学长们也分享了宝贵的经验，找工作切忌眼高手低，切忌轻易相信中介机构，在参加招聘会时候也要擦亮眼睛，尽量选择政府、权威机构等组织举办的招聘会，与用人单位签订合同时也要谨慎，相关问题应该在面谈时咨询清楚，必要的问题应在合同中写明。
本次招聘会规模大，参加人数多，涉及的就业面积大，通过开展本次招聘活动，有利于提升大学生的自主择业的意识,缓和就业紧张，鼓励大学生发挥个人的优势，积极主动的选择适合自己的职业。
