为认真贯彻落实滨州医学院党委关于开展“清正廉洁作表率、砥砺奋进新征程”廉政教育系列活动的部署要求，进一步加强党员干部教育管理，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，卫生管理学院于12月4日下午对全院科级干部以及各科室负责人开展集体廉政提醒谈话。卫生管理学院书记曹同涛出席会议并讲话，全院科级干部以及科室负责人参加集中谈话。
会上，与会人员以“转作风、优教风、强学风”为切入口，以打造忠诚、干净、担当的干部队伍为落脚点，充分结合自身岗位实际逐一畅谈心得体会，并深入查找各自岗位的廉政风险隐患，进一步明确廉政建设工作要求，表达了在各自工作岗位不触红线、保持底线的信心和决心。
曹同涛指出，廉政谈话是学院履行全面从严治党主体责任的具体措施，是推动学院高质量发展的现实需要，廉政谈话既是对干部职工的教育和提醒，更是对干部职工的关心和爱护。廉洁自律，是对每一名党员领导干部的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。
曹同涛强调，各位科级干部以及科室负责人是学院事业发展的中流砥柱，必须要带头做好廉洁自律，知敬畏、存戒惧、守底线，切实担负起党风廉政建设和办学兴院各领域工作的双重责任。一是要坚守初心，始终做到对党忠诚。要在学习政治理论上下功夫，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，切实把学习成果转化为提升党性修养、思想境界的精神营养，把忠诚于党和人民落到实际行动上。要在学习党纪党规上下功夫，要原原本本学，逐条逐句学，反反复复学，真正把党纪党规学深、学透、学出心得。要在学习规章制度上下功夫，坚持学用结合、学以致用，切实提高制度的执行力和约束力，自觉规范自己的权力运行。二是要恪尽职守，始终做到担当尽责。要勤勉务实，恪守“为民情怀”，把保障人民健康作为各项工作的出发点和落脚点，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身医疗卫生教育事业，尽最大努力提升教育教育水平。要履职担当，压实“两个责任”，加强对重要岗位和关键人员的监管，构建点面结合的干部监督管理体系，确保党风廉政建设责任制全面落到实处。三是要筑牢防线，始终做到清正廉洁。要慎始慎初，守好廉洁“第一关”，时刻保持坚定的党性和清醒的头脑，在形形色色的诱惑面前敢于说“不”，坚守第一道“防线”，严把第一道“闸门”。要慎微慎权，架起自律“高压线”，自觉当好廉洁自律的表率，对自己的言行要高标准、严要求，保持政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。要慎独慎友，自觉净化“朋友圈”，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，确保清清白白做人、干干净净干事。
